圣荷西警察工会7日宣布同意继续将10%减薪的期限延长一年又六个月。工会会长恩兰德（Jim Unland）表示，工会主动提出延长减薪期限，减轻市府下个会计年度预算赤字的压力，希望圣荷西警局明年免于再度裁员。

圣荷西警局今年在预算赤字压力下，共有66名警员丢掉工作，创下圣荷西治安单位史上首度裁员的历史纪录，警方士气明显遭到打击。

恩兰德表示，市府与警察工会有关下个会计年度的新合约谈判目前陷入僵局，如劳方不接受市府所提延长10%减薪期限，合约谈判将转交第三单位裁决，为避免复杂化，也希望避免警局再裁员，工会同意暂时继续延长减薪期限。

恩兰德表示，圣荷西警消工会上周已修改员工退休津贴办法，希望这项修改与延长10 %减薪期限，能协助解决市府劳资歧见。乔可力市长认为，解决结构性预算赤字的根本，必须解决滚雪球般成长的员工退休津贴问题。

2000–2001会计年度市府员工退休津贴支出只有7300万元，10年后已成长到2亿4500万元。

圣荷西警局今年大裁员，警力不足之下，市区治安明显恶化，2011年还没过完，圣荷西死于杀人事件的人数已创下14年新高。此外在裁员减薪压力下，截至目前为止，圣荷西警局员工请病假的钟点数已超过13万2340小时，比去年一整年高出40%。

恩兰德表示，圣荷西警局目前士气已糟到极点。他并且指出，在裁员、减薪、以及外界对警消人员退休津贴的批评下，该市警察请病假的风气将愈来愈盛。