旧金山警察局长索尔9日回到母校旧金山大学发表演说时表示，随着高科技迅速发展，罪犯的犯案方法也走向高科技化，执法单位除了要不断引进高科技仪器外，执法人员本身更要掌握新的知识与技能，而到大学进修是其中途径之一。

旧金山大学管理学院9日和10日一连两天，为来自全加州各地的执法单位行政管理阶层举行领袖会议。去年4月获市长李孟贤任命为警察局长的索尔，获邀在首天会议上发表演说，谈大都会城市警察局面对的挑战。

旧金山大学也是索尔的母校，回到母校演讲的感受就是不一样。索尔说，这是他自毕业以来首次回母校演讲。

索尔以切身的体验告诉与会者，人力资源是所有大都会警局面对的最大挑战，除人手外，还有执法人员在各方面的知识技能是否足够，直接影响警局服务民众的品质。

在旧金山土生土长的索尔，年轻时候就立志当警察。索尔说，他进入旧金山大学后，因为很快成功申请进入旧金山警察局服务，就退学了；结果因为工作几年后，发现自己的知识技能尚未准备好，于是回到旧金山大学，边工作边读书，完成大学课程。

索尔说，高科技的迅速发展也带动犯罪活动更加高科技化，如果执法人员本身的知识技能落伍，就更难追缉罪犯，他鼓励各地执法单位首长帮助更多执法人员到大学进修，学习最新知识。

因为财赤问题，全州执法单位都出现经费及人手不足的问题。索尔说，基于退休金薪资制度的修改，旧金山警局于2015年前，将有400名警员退休，大部分将选择于2015年间退休，届时旧金山警局将面对人数最多的一次退休潮，他担心如果未能及时补充新血，将影响警局服务。

索尔支持此次执法人员领袖会议，他表示，在可预见的将来执法界应用的科技仪器将更先进，可使湾区不同执法单位之间的合作更为紧密，也将缩短执法人员前往救援及逮捕嫌犯的时间。