反应热烈的旧金山警局招募行动，将于周五（7日）下午5时停止接受申请。警察局长索尔唿吁不同族裔及懂多语言的优秀人士提出申请，警局网站设计师伍瑞峰（Wilson Ng）则以自身的经验，鼓励更多热爱助人的华裔提出申请。

在旧金山出生长大的伍瑞峰，具有旧金山州大电脑资讯学位。大学毕业后曾任Bloomingdale's百货公司的电脑工程师，包括专责该公司的电脑安全系统。因为工作的关系，他认识几位警员，在他们的鼓励下，2005年提出申请，2006年成功加入旧金山警局。

伍瑞峰由两年前起担任警局网站设计师，招募网站也是由他设计。伍瑞峰说，去年是旧金山警局首次接受网路申请，去年的申请人超过1万人，这两年来他一直努力透过警局网站，使警局服务更加容易及方便，以增加民众的参与。

今年的警员招募行动由11月25日早上7时开始，至12月7日下午5时。招募网站开始运作的头几小时，就曾因流量太大而一度关闭。

伍瑞峰说，过去的招募行动有名额限制，先到先得，申请人经常提早排队。去年开始，警局除了在网站上接受申请外，没有名额限制，只要赶在截止前输入申请资料，都是来者不拒，人人有平等机会参加考试。

旧金山警局受求职者欢迎，与许多因素有关，包括警员的入职年薪是全美前五高。如果顺利通过每项考试成为正式警员，起薪由8万8842元至11万2164元。

每位符合条件的申请人都将获安排参加笔试，然后依次是体能考试、面试、背景调查、测谎试、身体检验。如果不能通过任何一阶段，就要等下次招募重新开始。

可能顺利通过每项考试的申请人数众多，警局将先挑选最高分数的一批申请人，然后再根据品德、言行、态度、优点等，挑选最优秀的申请人到警察学校受训，每班只有50人。这次招募行动预料将聘请约150到200人。申请资料有效期只有两年。

伍瑞峰说，要成功获得旧金山警局录取，并非想像的容易。以他的个人经历，如果有强烈意愿透过警察工作助人，成功的机会就增加，警察工作的真正意义就是助人、保护民众的生命。

伍瑞峰是经通过警局双语考试的华语警员，他和旧金山亚裔警察协会会长叶培恩唿吁更多华裔提出申请。目前亚裔是旧金山警局继白人后的第二大族裔，但比例仍然远远落后于旧金山的亚裔人口比例。警局的招募网站网址：www.SanFranciscoPolice.org/jobs。