圣荷西市议会26日通过市长乔可力的预算讯息。圣荷西市府财政状况逐渐好转，乔可力在3月市府预算讯息中，构思出审慎纲要，计画将明年的可动用款项投到社区最需要的优先任务──加强公共安全人员配备，留住富经验的市府员工。

乔可力表示，仅仅两年前，圣荷西市还面临1亿1500万元财政缺口，很多对市民的服务无法推动。但经过艰难决策后，开支已得到控制。圣市已能连续第二年避免削减服务及裁员，并加强部分重要领域的服务。

预算讯息包含数项恢復警察和消防的建议，包括加快招募、雇用及训练警消，并扩展警消培训学院的规模。开设南圣荷西警察分局，以减少警察前往现场的时间，提高反应速度。通过将部分职位文职化和起用社区服务人员及后备役警员，将更多警员投入巡逻与调查任务中。将今年就要到期的联邦拨款用于留住现有的消防人员。

他还建议在财力许可之下，加薪以留住资深警员和其他重要职位或是难以找到替补的职位，例如公共安全接线员和污水处理厂员工，还主张以增加薪资来留住有经验的消防员。

乔可力很遗憾圣荷西目前还没有足够财力来恢復所有近年被裁减的服务，也无法将已裁减的10%员工薪资再恢復。他说，市府必须谨慎花费有限的钱，花时不能引发未来更多的财政紧缺。

市长办公室指出，圣荷西市财政状况改善，很大程度是市议会施行大刀阔斧财政改革的结果。根据市经理的五年通用基金预算预估，圣荷西的财政改革计画已经为市府每年节省8100万元，其中5900万元为通用基金。

尽管圣荷西正从过去十年的预算紧缺中走出，财政稳定性仍面临威胁。首先是关于圣市退休金改革的诉讼，令圣市明年2000万元资金走向存疑，并可能延后乔可力退休金改革计画的施行。

因此乔可力要求市议会坚定不移地推进财政改革计画。