史丹福和哈佛两位教授合作做了一件很有趣的研究，这项研究发现，权位高的人，压力反而减小，并不像一般人认为的那样，权位高，所负责任大，压力也相应增加。

由史丹福心理学教授詹姆斯‧葛洛斯（James Gross）和哈佛甘迺迪政府学院的公共政策学教授珍妮佛‧莱勒（Jennifer Lerner）研究的对象很特别，他们都是参加哈佛一项领袖课程的政府高官和军中将领，因此都是权位很高、工作重要的人。有关研究的报告发表于24日的「国家科学学院期刊」（Proceedings of the National Academy of Science）。

在两位教授的研究之前，已有英国进行的公务员研究，发现英国政府高官拥有较低的死亡率；另外，史丹福一名生物学教授也做过一项研究，发现较高级军人的压力贺尔蒙比较高。

何谓「权位高压力反而小」？葛洛斯教授说，他们因此研究了「到底是什么工作令高官和将领的工作成为领袖性质的工作。」

原来，其中的关键是「控制感」（a sense of control）。高官和将领的权力和心境宁静，与他们有多少下属和能够指挥多少人有关。

这项研究发现，高官和将领的高度控制感补偿了他们的工作上的压力。

不过，这项研究也发现，虽然控制感与压力有关，但并不是高权位就会导致低压力，当然也不是说，低压力的人就更易于成为领袖。

葛洛斯教授说，虽然这项研究的对象是高官和将领，但他希望，研究适用于其他人。

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