印度裔在湾区愈来愈多，华裔走过的路，印度裔一步也没少踏。

这阵子，印度裔大商场起来了；补习班里，印裔孩子更兢兢业业在学习；有华人祖母参加孙女暑期营结业式，赫然发现台上除一张华人娃娃脸，其余都是印度小孩。

有朋友要搬回台湾定居，房子出售，买者都是印度裔。理由无他：硅谷印裔工程师特多，收入高，贷款易获批准，购屋之路通畅无阻。

出租屋宇，租客常是印度裔。华人房东／印度房客，成为两个古文明的后人，第一次的近距离接触。

扞格不入的情形不是没有，和谐相处的例子也多得超出想像。

一位华人房东告诉我，当初房子租给印度家庭，实在担心满屋子都是挥之不去的咖哩味，但是对方表达一租就是五、六年的诚意。

不料，住到一年半，印度爸爸从孟买出差的旅途中急电通知：儿子成绩佳，连跳两级，高三和高四都不必读，16岁就要到洛杉矶读大学去了。必须全家搬过去，房子当然不租了。

8月对好学区的房子来说最尴尬。原本抢手的租屋因着马上要开学，行情已跌。原本房东可以大光其火，但这位华人房东能为印度裔房客高兴，知道印度裔和华裔同样都视子女的教育有如第二生命，于是欢喜送印度房客一家人开车搬往南加，房客亦很上道，转介信得过的好友来承租原本的房子。双赢的结局。

住在湾区，大家都要学习一门「族裔相处」的新功课。

所谓多元文化，不是平常上上越南馆子、吃吃日本料理而已，也不止于能站在超市的鱼部、肉部和Amigo聊上两句。

重要是心中要有份真正的尊重。

圣荷西一处熊猫快餐店才刚传出一宗案子。联邦平等就业机会委员会向联邦法庭提诉状说，快餐店经理对待西裔员工和亚裔员工方式有落差，西裔员工忙得团团转，还必须扫厕所，亚裔员工则偷闲旁观。

职场上，不表现出起码的尊重，得吃上官司，伤财又伤神；日常生活里，缘于对彼此文化和民族性的陌生，想要水乳交融，难上加难。

亚裔在要求主流白人对自己尊重平等看待的同时，也不妨提醒自己：我对于其它少数族裔的了解和尊重够不够？用上心力了吗？

这两天开学了，到幼儿园、小学走一趟，看看「五颜六色」的小朋友和谐相处的情形，就能给大人许多启发。那份「不分你我」，多么真心。