中华基督教长老会家庭护理中心迟迟不和1199工会签订新的劳资合同，导致约1200名护理员工可能失去健康保险、退休金、带薪假等福利。250多位护理员工和工会成员6日聚集在曼哈坦下城区Broad街（Broad St.）30号中心总部门前抗议，要求长老会与工会尽快签订合同、解除护理员工的后顾之忧。

昨日的示威活动吸引了众多华裔护理员工参加。黄先生表示他在长老会工作三年有余，非常热爱自己的工作。虽然照顾体弱多病、行动不便的耆老非常辛苦，且赚到的薪水也不算多，但他从来都没想过放弃。但如今长老会拒绝签订新的劳资合同，让他深陷失去医疗保险等福利的忧心当中。都说巧妇难为无米之炊，护理员工平时都把关怀给了别人，等到自己需要关怀的时候却无人过问。如果护理员工的福利得不到保障，那又如何继续向别人提供优质服务呢？

有病在身的孟先生自2006年就接受长老会护理员工的照顾，对他们的工作非常满意。听闻他们因为长老会拒绝签订合同而利益受损，孟先生昨日特别拄着拐杖到场支援他们。「他们一直尽心尽力护理我们，现在反倒没人保护他们了！我听到这个消息之后很替他们担心，希望这些问题能够尽快得到解决」。

1199工会护理部副主席何大伟表示，工会反覆要求和长老会谈判、寻求解决问题的方式，但从来都被长老会拒之门外，并以「没钱」为由，将护理员工的福利置之不顾。虽然政府削减经费确实给各护理中心造成影响，但类似华人策划协会等机构都能在不减少员工福利的前提下应对有力，长老会没有理由坐视不管。希望长老会能和工会尽快谈判、达成共识，给护理员工提供福利保障。