圣荷西市议会13日以全数无异议票数通过与市府五个工会的合约，同意给予这五个市府工会成员加薪2%。圣荷西市府已连续两年没有结构性预算赤字，因此13日加薪法案顺利也是预料中事。市议会并同意五个工会会员可使用未使用的病假日支薪。

乔可力表示对五个工会的诚意感到欣慰，让市府与五工会的暂时性合约能顺利达成。他表示，过去多年市府财政危机，员工能牺牲部份收入，协助共渡难关，现在景气回升，员工终于可以得到加薪的机会。

圣荷西市府员工在经济衰退时期曾接受自动减薪10%。

市府谈判代表目前仍与其他工会谈判新合约，一般预料大部分工会成员都能够取得加薪。众所瞩目的警察工会，市府谈判代表目前提出的条件是今年度加薪2.5%，另外下年度也将继续加薪2.5%。圣荷西市府另外提出明年给予每位警察工会成员4%慰留红利。

圣荷西今年6月通过的2013-14会计年度预算没有裁减市府基本开支的一般基金（General Fund）。这是第二年没有赤字问题，显示结构性预算赤字问题已获纾解。

本年度将拨出专款延聘大批警察人员。另拨出400万元警察加班基金，让现有的警调人员在新血加入前，全力在犯罪率偏高地区加强巡逻，填补目前圣荷西治安漏洞。

预算拨出300万元防制地方帮派活动，另开放圣荷西警察分局，让巡警可在分局驻守巡逻，无须返回总部报到，以增加警察巡逻时间，保障社区安全。