与加大系统其他九所分校不同，旧金山加大是一所不招收学士，没有历史类课程，从政府获得大笔的拨款，而可以完全不依靠学费运作的医学院。

但旧金山加大又与其他加大牢牢相连，必须耗费大量资金协助其他分校，并不时派出官员出席有关学生抗议加学费及校董争论教育政策的会议。

本周四于河滨加大举行的校董会议上，旧金山加大校长苏珊．赫尔曼巧妙地告诉其他校董，她希望旧金山加大退出加大系统。根据赫尔曼的计画，旧金山加大医学院、医院、诊所与研究设施仍将作为与加大有关联的公立大学，但维繫两个实体的牵连则要较现在淡薄。

赫尔曼表示，她预想的是一种类似加大哈斯特商学院、劳伦斯利佛摩国家实验室与劳伦斯柏克莱国家实验室的关系，与加大在保健与退休服务上有合约，由自主的董事会负责管理，并最终向校董会负责。

赫尔曼藉提及「另类管理模式」与「考验旧金山加大与加大系统的财务关系」暗示，希望将旧金山加大打造成在健康领域领先全球的革新者，只要不被其他校园拖后腿，这一目标最终将实现。

像一名大胆布局的棋手，赫尔曼首先讲述旧金山加大的辉煌，不但有一大批诺贝尔奖获得者，还能较其他公立与私立大学吸引更多政府拨款，以及学校的研究成果如何推动加州经济。

接着，她表示，因退休金费用与米慎湾的医疗中心运作，旧金山加大的成本增长快于利润。到2015年，学校将出现亏损，难以持续现有的高水平运作。她说：「我们并不适合在这里。」

对于赫尔曼的建议，加大总校长余度夫并未表态。但校董会同意任命一个委员会，来研究赫尔曼的建议，并于7月再行商议。