在其筹款中间人潘心武被法院正式起诉后的第二天，纽约市主计长刘醇逸在曼哈坦哈林区的城市学院，从容发布了他上任以来的第一次市情咨文，开创了主计长发布市情咨文的先河。他提出了设立防止浪费举报电话、扩贷款推动建筑项目以增加就业机会、让私营企业的员工也加入退休金系统、减少年收入50万元以下家庭的税率等令人振奋的计画，700多位多族裔的来宾将礼堂坐满，多次对他的演讲报以热烈掌声。

在两只瑞狮闹春、非洲裔福音乐团演唱揭开序幕，刘醇逸上台致辞，他首先感性述说自己家庭的移民经历，提出了「每个纽约市民都应该有成功的机会，没有人应该被抛弃」的观点，这正符合其咨文的主题「缩小鸿沟」（Bridging the Great Divide）。

刘醇逸报告纽约市的经济情况，他指出因为华府的政策决定和欧洲金融危机等原因，纽约市失业情况严重，35万人没有工作，这个数字是前几年的两倍；而且市府支出大于收入，到明年赤字就会高达30亿元。然后他一一列举主计长办公室在过去两年内取得的成就，包括查出市府机构的浪费支出、减少多余的合同支出、减少外包工作的费用等，每列出一个数字就获得雷呜般的掌声。

随后，刘醇逸提出四点新计画。一、设立（212）NO-WASTE的举报热线电话，让所有民众可以举报市府的浪费现象。二、将「纽约市支票簿」(NYC Checkbook)升级版本，公布市府花的每一笔钱，以及各市府机构的预算、利润和合同。三、建议市府机构安装IT Dashboard以实时观察每个IT项目的进展，防止CityTime之类事件再次发生。四、建立系统追踪获得市府合同的次级合同商（subcontractor），这样促使一级合同商们（prime contractor）对合同的各过程都负责。

此外，刘醇逸还提出若干提议，包括改革管理合同竞标商的VENDEX系统，取消对竞标的非营利性机构的收费；利用现在的低息贷款，加大对建筑业的投资，增加1万5000个工作机会；将退休金投资在平价屋开发上；增加少数族裔妇女企业获得市府合同的比率；让私营企业员工加入退休金系统，让市府一起投资管理；降低年收入50万元以下家庭的税收比率；把低收入家庭的宽频上网费降至9.95元等。

在演讲的最后，刘醇逸强调「这不仅是数字，也关乎民众；这不仅是成本，也关乎需求；这不仅是经济復甦，也关乎平等」。他希望像尼克队一样，给新事物一个展示机会，让纽约市成为创造奇蹟的城市。

多位民选官员和工会领袖到场表示支持，包括曼哈坦区长斯静格、布碌崙区长马可维兹、市议会移民委员会主席卓姆等八位市议员、以及魏普林等五位纽约州参众议员。在演讲结束后，刘醇逸没有接受任何媒体採访。