圣他克拉拉县政府员工SEIU 521工会成员，包括911报警电话接线员、护理人员、医师等，22日中午在县政府大楼前集会，抗议政府不愿增加911接线员人手，迫使员工在人力不足下加班工作。他们说，如果县政府继续无所作为，就要罢工。

集会组织者，圣县SEIU 521工会执行长布露（Louisa Blue）表示，政府预算平衡，有充足储备金却对员工不公，迫使员工超时工作及改变工作条件和政策。她指出，员工别无选择，只能准备罢工以抗议不公。罢工也是为了抗议县府不愿招聘及培训新911人员以缓解人手不足困境。

她说，圣县现在没有预算缺口，但有人才缺口，好人才纷纷离开，到别处寻找更好的工作条件与福利。要提供社区高品质服务，县府必须留住并招募更多人才，给出公平的合约。她要县议会和管理层倾听员工的唿声。

接线员诺贝尔（Ryan Nobel）表示，他在911工作十年，深感此系统正处危机之中。县政府未能招募及培训新人，致使紧急系统人力严重短缺。许多同事自愿超时工作。但是人力不足太严重，管理层强迫员工必须加班。

他指出，圣县共73个911接线员岗位，但现只有61人在岗。其中全职接线员不到50人。仅在8月，圣县911接线员已自愿或强制超时工作2030个小时，相当每人每月上班五个星期的工作量。9月还将有1000多个小时加班，相当于每人要加班20小时。

诺贝尔说，圣县911接线员工作已达极限，对公众安全构成威胁。他表示，在民众最需帮助的时候，911接线员回应他们。现在希望圣县政府能回应911接线员的诉求。

圣他克拉拉谷医疗中心放射科医师柯西克（Russel Kosik ）表示，由于圣县生活开支高，中心招募优秀人才越来越难，成为湾区人力最紧张的医疗机构。但县政府没有积极回应。

会上指出，圣县復健人员和药剂师也处于人力不足。

布露表示，工会在讨论是否进行罢工。如果决定罢工，将提前通知社区。

截至发稿，本报未能获得圣县政府回应。