周一公布的一项「硅谷领袖集团」调查报告显示，43%硅谷公司执行长表示，公司今年将会增聘员工，反映出硅谷经济和就业情况持续向好的方向发展。

接受调查的执行长共188人，除43%说会增聘员工，只有13%说会裁减员工，说不裁员也不增聘的则有36%。

去年（2011年）同一项调查显示，55%说会增聘，说裁员的只有5%。2010年的调查则显示，66%增聘，11%裁员。

湾区协会（Bay Area Council）首席经济学家琼恩‧维曼说，三年以来，增聘已成为趋势，反映硅谷就业市场持续改善。

硅谷领袖集团总裁卡尔‧奎迪诺说，就业市场持续復兴，对硅谷经济有利，也对还没有找到工作的失业者有利。

不过，集团发言人史狄夫‧怀特也指出，就业市场改善仍集中于科技行业，还没有扩至其他行业。

调查报告列出了硅谷经济目前面临的一些挑战：高房价、高税、高健保费用、以及交通挤塞。

核桃溪财务公司「Destination Wealth」执行长麦可‧由上（译音）则说，虽然硅谷经济面临其他挑战，但就业和经济的发展方向，应该不会再反覆；科技公司初始股上市造成的新富，将会在本地消费和购屋，将湾区经济有利。