关心加州高等教育的一群企业与民间领袖组成「加州竞争委员会」，7日发表「前途-高等教育、加州许诺、我们的经济前景」报告，指出加州到2025年以前，各公私立大学院校将培育出300万名学士以及拥有技术证照的学生，但要维持加州的竞争力，至少需要500万名以上受过高等教育的学生，届时估计加州将欠缺230万名大学生。

加州竞争委员会主席福斯特（Bob Foster）是长堤市长，他认为加州最大的工作机会依赖居民的工作技能与创造力，按照目前的方向，加州的人才教育与证照培训远不足未来经济发展所需，加州的高等教育必须提供学生足够的就业技能，才能促进加州经济成长。

加州竞争委员会成员之一的哈德逊（Paul Hudson）是百老匯联邦银行董事长，他要求州府官员能够认清事实，就是找出务实解决的办法，帮助学生完成大学学业，使下一代具备在加州高技能新经济中的竞争力。

加州竞争委员会提出的解决方案之一，是改善社区大学的管理方式，提高其效率，才能回应学生的需求，同时达到加州经济成长与工作力的需求。该委员会希望加州各社区大学能自行决定所要授予学位的数量以及颁发证照的数量，并促使社区大学系统的运作转型，以提高效率。

此外，加州竞争委员会也建议州府能委託独立的「高等教育投资董事会」负责管理奖助学金、列出使用经费的优先顺序，以增加加州各大学院校培养的转学生、毕业生与持有技术证照的人数。