中国改革30年，一直急速发展，那么改变中的中国，需要怎样的领袖？如以25年为一代，那么25年后，中国需要怎样的领袖？

富比世日前公布2012年全球百大最有权势女性的名单，在100位女性中，中港台占六位，包括中国的张欣，我是在看到她的背景时想到中国需要怎样的领袖。富比世说，她依靠自己致富，有剑桥学历，曾在华尔街工作，早期海归回中国创办公司。

对于变动中的中国需要怎样的领袖这个问题，我的想法是，至少要有两大条件：第一，须有先进的专业知识，第二，拥有国际化的价值观。

张欣的故事是成功的故事。她是北京最大开发商，房地产公司「SOHO中国」的创办人和总裁。富比世说她的身家27亿美元，在100位女性中排47，但是她依靠自己致富，与那些承继人和遗孀，并不相同。她写微博，在中国有数千万人点击，反映出她是新中国的成功象徵。

今年47岁的张欣，出身低微，14岁初中毕业，与母亲离开中国，到香港打工，第一份工在衣厂剪线头，每天八小时只重复同样的动作；1985年储够钱出走，到英国半工读，先在Sussex大学毕业，硕士读剑桥；1992年毕业后，到香港和华尔街工作，1995年回中国创办SOHO中国。从小女工到大开发商的故事，使张欣成为新中国的象徵。

拥有专业知识是张欣成功的重要因素。她在剑桥读发展经济学，毕业后在香港金融界和华尔街工作，这些专业知识有助她创办SOHO中国，香港地产商的买地和兴建商住项目，对她在北京和上海进行房地产开发有着重要的影响。

更重要的成功因素，可能是她的价值观。她从香港出走到英国，再从华尔街回中国，都不是容易的决定；价值的选择，也表现在生活上，她着重写微博，有为中产阶级提供价值观之意；她批评房价太高，批评官员贪腐（她说贪腐是中国的最大问题，只有很少权力的人也在贪），不让自己的小孩成为富二代（必须像一般小孩那样吃苦）。

张欣不一定就代表新一代领袖（她也受到不少批评），但是她代表的国际性价值观，却是新一代中国领袖的指标。这种国际性价值观是理性和开放的，因此能以理性开放的态度，去面对中西的政治、社会、经济和文化，什么是好，什么是坏，都可比较和取捨，从此摆脱西化或中国化的泥淖。这种国际化的理性开放态度，正是中国的未来发展方向。

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