最近有关全美劳工的调查显示，在反劳工组织意识抬头和经济未完全復甦下，工会成员减少，工会势力削弱。

但加州和西南各州情况却完全不同。据23日公布的统计，去年加州工会增加10万多名新会员，但全国工会成员却减少40万人。而拉丁裔劳工是造成差异的主要原因。

工会组织认为，许多历尽千辛万苦来到美国的拉丁裔移民，希望在工作中获得尊重，因此在经济大环境不佳时有强烈意愿加入工会。加州劳工联盟 (California Labor Federation)发言人史密斯说，低收入劳工希望藉群体的力量争取机会，并享有中产阶级的生活。

劳工统计局的数据显示，2012年全美只有12.5%的劳工加入工会，低于2011年的13%。但加州去年加入工会的劳工达18.4%。

加州工会以众多劳工为后盾争取较高薪酬，影响议会立法，阻止反劳工组织势力形成。而在威斯康辛和密西根等曾经工会强大的中西部州，议会刻意削减政府员工工会，造成反工会氛围。

支持工会人士认为，全美各地工会在挽回成员人数减少时可以加州为借镜，未来20年内全美拉丁裔人口可能成长一倍。

经济不振使薪资成长停滞也是劳工加入工会的原因之一。去年工会成员平均周薪为943元，非工会成员742元。

在经济依旧不稳定下，多数加州劳工也希望寻求工作保障。长堤社区医院急诊室护士麦凯说，新公司接手医院时，护士觉得未受到公平待遇因此决定组织工会，于去年12月以94对30票通过护士加入工会。

旧金山州大劳工就业教授罗根(John Logan)表示，相较于其他州，加州工会组织能力强大，具有政治影响力。

但加州工会的成就仍难以挽回全国工会颓势。去年密西根和印地安那州通过工作权法，禁止工会强制收取劳工会费。威斯康辛和俄亥俄州议会最近通过法案，限制政府员工工会的谈判权。但俄亥俄州的法案经全民公投后否决。

这些举措都反映在工会会员的人数上。劳工统计局数据，去年威斯康辛州有12%劳工加入工会，低于2011年的14.1%。印地安那州也由2011年的12.4降至2012年的10%。

曾以制造业为主的州随着生产转移至海外，工会成员也不断减少。虽然部分企业有意将生产移回美国，但也难以扭转工会颓势。例如汽车业在美南地区设新厂，但美南地区传统上反对工会。此外，经常换工作的人自认是独立工作者，也难以认同工会。