捷运工会软化 愿重新谈判
捷运两个工会周三(20日)晚表示,他们愿意与资方重新谈判,以解决协议中出现的新问题,前提是,资方须先通过初步协议。
捷运董事会已定于本周四就初步协议投票,以决定是否接受。与资方达成初步协议的两个工会代表了三分之二的捷运员工,包括司机和车站管理员。
董事会上周五表示,初步协议规定资方须给予员工六个星期的家事假期全薪,这项规定是谈判时的失误,捷运无法承担因这项规定而带来的4400万元额外开支。
过去数天,工会态度强硬,拒绝与资方重谈,但周三晚态度软化,发表声明说说:「只要董事会通过协议,工会愿意在仲裁人在场的情况下,与资方重新谈判,解决家事假期的问题。」
捷运官员周三晚没有就工会的声明作出回应。
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捷运董事会已定于本周四就初步协议投票,以决定是否接受。与资方达成初步协议的两个工会代表了三分之二的捷运员工,包括司机和车站管理员。
董事会上周五表示,初步协议规定资方须给予员工六个星期的家事假期全薪,这项规定是谈判时的失误,捷运无法承担因这项规定而带来的4400万元额外开支。
过去数天,工会态度强硬,拒绝与资方重谈,但周三晚态度软化,发表声明说说:「只要董事会通过协议,工会愿意在仲裁人在场的情况下,与资方重新谈判,解决家事假期的问题。」
捷运官员周三晚没有就工会的声明作出回应。
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