全国医疗雇员工会和北加州护士协会，为响应北加州各大城市的凯萨医院护士和员工，抗议凯萨医院迟迟未能签订劳资合约，31日发动大罢工一天，但医院方面指称工会罢工行动不合法，当天医院雇用临时护士运作正常。

北加州护士协会护士阿罗萨（Joy Arrosa）到旧金山凯萨医院声援罢工。她表示，凯萨医院大幅度削减员工退休福利，建议新合约员工要向医院自付保健费，每周工作不足30小时的非全职员工最受影响。

目前凯萨医院为全职员工购员院方的中等健保计画，包括了家人和基本的牙科，以及人寿保险。但建议的新合约，全职员工需要自付部分的健保费用。

布西奥（Alice Buzio）是凯萨医院半职清洁工人，她说，凯萨医院的新合约，半职工人不再享有中等健保计画，即员工要自付保费。假如一周工作26至31小时，雇主承担八成保费，工作20至25小时则承担六成，不足的健保费从薪金扣除。

凯萨医院也更改员工退休计画，2014年元月1日开始，在医院工作20年以上的65岁退休人士，原来的退休福利不变。2014年元月1日开始，所有员工退休福利冻结，以后每一年雇主支付5%的401K退休计画。2013年元月1日后受聘的员工不能享有现行退休福利，只能享有雇主提供5%的401K。