圣荷西市议会刚以全数无异议票数通过乔可力市长所提编列2012-13会计年度预算的建议，在年年传出「圣荷西市府结构性预算赤字」的警告下，今年圣荷西财务状态最出人意料竟然会有1000万元以上的预算盈余。圣荷西市议员朱感生表示，该市目前会计年度的税收虽然比前一年度较佳，可是预算出现盈余的主因之一是市长过去对员工退休津贴的评估过于夸大。

朱感生表示，圣荷西市府原来估算2012-13市府员工退休津贴将付出1亿3200万元，而精算过后只要9600万元，这种严重的估算错误一下子就相差3800万元。

另外一个主要因素是圣荷西市府去年在面临1亿1500万元的预算赤字下，要求工会员工接受10 %的减薪，另外市府也大刀阔斧裁员，裁除500个市府工作，其中包括66名警察，创下了圣荷西警局首度裁员的历史记录。

圣荷西市府经过去年大裁员后，工作总数剩下5300个，比起10年前大跌29 %。另外所有市立图书馆与社区中心的开放时间都将大幅减少。

朱感生表示，66名警察的年薪就是一笔庞大的数字，再加上其他数百名工作遭裁除员工的薪水，市政服务规模缩减省下来的经费，这些种种合算起来，也是造成圣荷西今年出现预算盈余的主因之一。

大量裁员与裁减市政服务虽然为市府省庞大的经费，造成今年出现预算盈余的奇特现象，但也有人认为，这严重影响市政服务品质，如要恢復到以往水准，则将又需一笔经费。

市府经理费格内（Debra Figone）指出，如要恢復过去的一些服务，每年必须特别拨出3300万元经费。

朱感生也强调，预算出现好转情况下，应当加强帮派防治组织的力量、增加图书馆开放的时间、加强对社区耆老的服务。

市长乔可力在3月市长预算讯息出炉后，随即提出警告，专家已预测2013-14会计年度仍将出现2250万元的预算赤字，主要原因是市府员工退休津贴上升，此外建设单位仍须1亿500万元的基础工程维修经费。