接近年终，部分华人职介所传出时下业者用工极苛刻，面试聘用条件令人匪夷所思。职介所业者也大吐苦水，纷纷表示，能找到雇主满意条件求职者且能上工实属不易。也有求职者表示，雇主轻易炒人鱿鱼，理由五花八门，有些理由让人无法理解，其中不乏性别、年龄、长相歧视，有的被辞工者欲寻求司法途径找回公道。

圣盖博市一家职介所女性业者近日大吐苦水，她表示，因华人求职者从事按摩业人数增多，业者有不愁无人上工心态，相继提高按摩员用人标准，不少业者明确要求职介所提供妙龄、胸大、体型苗条女性，可让按摩店有更多获利。吃亏的是不少年龄偏大的中年男性及女性按摩员，他们被以各种理由辞工，不少人不得不到外州寻找生路。

为求得雇主青睐，一些女性在求职时隐瞒年龄、塑身整容，更有部分女性按摩员为求雇主留住工作，不惜向雇主「性贿赂」，也有为顾客提供身体敏感部分服务为按摩店增加收益。

餐馆业者也利用各种理由，将一些不合所谓「标准」的雇员辞退。据蒙市一家职介所业者表示，他为河滨县一家自助餐馆华人雇主介绍两名女性看台工，不久该雇主将其中一名工人辞掉，理由是该女性眼神发呆、颧骨过高，影响客人食慾。

也有雇主藉口男服务生偷拿客人小费，将其开除。后来经查实，该客人给四元小费后，后悔过多又拿回两元。也有餐馆经理以厨房男杂工偷拿食品原料为由，将杂工辞退，后来得知食品原料实为老鼠偷吃，与杂工无关。

来自天津的求职者郭先生表示，华人劳工市场部分业者有拒绝聘用「上青天」求职者之说，即因来自上海、天津、青岛的新移民求职者不好管理，经常惹是非，业者如雇用会招惹麻烦。所以来自三个城市的求职者求职很不易，特别是年末业者用工标准更苛刻，不少「上青天」求职者求职一再无结果，在家庭旅馆里唉声嘆气，有人计画返回家乡。郭先生表示，因极少数人工作不勤奋，让更多三地求职者承担苦果。

部分按摩业者也利用劳工市场供应大于需求，盘剥雇员。巴沙迪那一家按摩店业者近日被女按摩员控告，原告称男性雇主以培训为名，经常要求其为他提供免费按摩，业者还趁机抚摸店员，美其名曰是让店员适应顾客需求。另外一名按摩店男性业者还多次许诺想让女店员做店经理，使得该女店员长期超时工作，甚至容忍业者对其性骚扰。

有职介所业者爆料称，部分按摩店男性业者时常对女按摩员上下其手，已是普遍的现象。甚至一些男性雇主在面试女性求职者时，遇到妙龄女性竟然绝少提如何做工，谈话后不久就是让女求职者适应美国自由观念，并询问求职者婚姻恋爱情况，对性爱态度、以及一切按老闆要求去做不会吃亏等等。

阿罕布拉一家华资职介所求职的廖小姐表示，如今找工实属不易，虽然雇主有不雅行为，但为了生存只好先忍耐再说。