正竞选加州众议员席位的现任旧金山估值官丁右立，被批评任内七年牺牲华裔职员，特别是华裔移民，以换取其他族裔的政治支持。过去四个月，就有潘耀琦等三位华裔移民职员离职，目前估值官办事处柜台主要是利用市府311电话服务为华裔提供翻译服务。

消息来源向本报表示，过去曾两度挑战丁右立的资深物业估值官潘耀琦，在6月初选失败后，疑受到丁右立的报復及调查，已经提前退休。

除潘耀琦外，6月另一名华裔估值员Wah Ng被解雇，一名华裔陈姓电脑工程师Timmy Chen则于10月被裁员。陈姓工程师被裁员离职后，丁右立旋即更换职位名称，聘请另一名越裔负责相同的工作任务。

根据本报查访，另有两名资深的华裔职员申请提前退休，包括2008年底离职的陈亲义和2010年退休的吴茱莉。

潘耀琦、吴茱莉和陈亲义都是来自香港的移民。Timmy Chen来自中国、Wah Ng为缅甸出生的华裔。五人都是懂多种中国语言的职员。除了陈亲义在市府任职五年多外，其他四人均已服务逾20年。

为改善替移民社区提供的服务，市府各部门都积极招募双语人才，但在丁右立任内离职者，几乎都是华裔和懂双语的移民。

丁右立于2005年被前市长纽森任命为估值官。丁右立上任不久将原为主管的潘耀琦和陈亲义降职，使多年来估值官办事处除了丁右立一人，没有任何华裔担任管理阶层职位。

旧金山华裔业主的比例接近50%，过去柜台办事处总有懂华语的职员协助华裔业主。但愈来愈多华裔职员离职后，柜台已不再提供华语服务，如有需要，改透过市府的311电话热线职员协助解决语言障碍问题。

初选曾与丁右立一起竞选州众议员的潘耀琦接受访问时说，初选后不久，他接到估值官办事处通知，必须按时到市府律师办事处接受调查，他并没有获知调查的内容。他在7月预定接受问话前一天，决定提前退休。

潘耀琦说，他相信调查理由与他初选前公开丁右立涉嫌替政治好友亚萨降低物业税有关，他没有通知媒体离职，是因为他决定提早退休。

不过，潘耀琦说，如果本报要公开事件，他愿公开解释提早退休的原因，并非是承认犯错，但过去的例子显示，一旦被丁右立解雇，他将失去领取退休金的权利，他不希望20多年的努力付之一炬。

2010年提早退休的吴茱莉，在接受本报访问时，仍然很难过地说，她由1985年起在市府服务，共在五位不同的估值官任内服务，她是典型的华裔雇员，默默地勤奋工作，一路由最低层获升任为资深物业估值员，但她不是主管。

吴茱莉说，因为工作表现优秀，她负责训练新进职员，她也是潘耀琦旳前助手。当丁右立出任估值官不久，潘耀琦先被降职，改由一名菲裔接任，但该菲裔主管对物业税一窍不通，她反过来训练她。其后她被调到另一名新聘菲裔主管部门，该菲裔新主管每天大声对她叫骂。

吴茱莉曾向工会投诉，但事件没有获得解决。因为工作环境恶劣，她的身体状况很差，经常心跳过快，在停职留薪一年后，决定提早退休。

目前只有50多岁的吴茱莉说，她可拿到的退休金只有两成，20多年她努力为市府服务，没想到受到这样的对待。