一群硅谷公司保全人员27日上午在圣他克拉拉集会，抗议雇主「万能保护服务公司」（Universal Protection Service）歧视参与组织工会的员工，并矢言维护组织工会的权利。

抗议人士称，这家公司的歧视已引发全国劳工关系委员会（NLRB）展开调查。

组织当天活动的SEIU工会代表冯浩然（Peter Feng）表示，万能保护服务为许多硅谷公司提供保全。抗议的人士都受雇于该公司，大部分被派到华为硅谷公司担任保全。

他指出，抗议是为维护员工自由组工会的权利，因此特意选在圣他克拉拉的自由环路（Freedom Cr.）举行集会。

NLRB于屋崙的地区办公室20日发起针对万能公司的「不公正劳工行为」调查，内容为前华为保全人员卢纳（Frank Luna）是否因积极参与组建工会而遭歧视。

卢纳表示，他受雇于「万能」一年半。因健康原因，医生建议他不要上夜班。但是当他向公司提出要求换到日班，公司表示没有空缺，随后将他停职。

SEIU提供的资料指出，卢纳停职前曾签署并帮助散发一份声明，要求公司管理层为员工转职位和换班创造更公平透明环境。

卢纳说，硅谷财富聚集，但有的公司却藉阻挠员工组织工会来加深贫富差距。硅谷保全人员需要工会来保护自己的薪资、健保和发言权。他指出，非工会员工没有机会升职或调动工作，没有生活开支补贴，也没有病假或带薪休假。

硅谷保全人员强森（Michael Johnson）表示，保全人员提供重要服务，保护公司资产人员，处理突发事件，但却是劳工市场最不受重视的族群。

在旧金山担任保全的黄丹尼（Dennis Wong）专程南下参加抗议。他表示，工会保护员工权益。旧金山的保全人员有自己的工会，但是硅谷却没有。因此他支持硅谷的同行组织工会。

截至发稿，本报尚未获得万能保护服务公司的回应。