旧金山市长李孟贤23日偕同议长邱信福、市议员艾华乐，宣布已达成协议把两个不同的薪资税改革提案合併，提出单一提案于11月交由选民投票，将创造1750个私人企业工作，并在2013年开始为市府带来2850万元的税收。

李孟贤提到旧金山是加州唯一採用薪资税的城市，现在应停止惩罚创造工作机会的公司。经过多次会面，他终于在20日和邱信福与艾华乐达成共识，增加的税收将用于公共建设、金山交通系统和整修街道。此外他透露这项提案已获得市议员、企业主和劳工的支持，并强调薪资税改革对整个城市都有益处。

李孟贤解释，提案仍以企业营收为基准，依照不同产业、不同营收有不同的缴税比例。邱信福提到合併后的提案，将保护小商业摆脱薪资税。艾华乐则表示获得的税收，可以用来兴建可负担房屋，并支持弱势社区。

提案规画七种商业类型，包括零售、服务业、金融产业、医疗娱乐、教育健康、建筑，以及地产业，并以获利100万元为基本徵税标准。市府根据不同商业类型与获利徵税，同时也会影响营运执照费用。年获利逾100万元的零售商，缴交0.1%税金及125元执照费，获利逾250万元的零售商，缴交0.135%税金及200元执照费，以此类推。将于2013年开始，为城市带来2850万的税收。

邱信福指出，改变徵税方式，虽然不会为市府带来额外税收，但藉着提高营业执照费用，可获得1300万元收入。他说，目前薪资税对于获利少、雇员多的公司是沉重负担，新税法能够减轻其重担，并要求获利高、雇员少的公司分担税务责任，并鼓励公司多雇用员工。

旧金山是加州唯一仍徵收薪资税的城市，目前市府向人事费用超过25万元的公司，统一开徵1.5%薪资税，每年为市府带进约4亿元税收，是仅次于地产税的收入。