5月起出任河滨加大就业指导中心（Career Center）主任的华裔甄少仁（Sean Gil）指出，以加州为主的西海岸，目前最热门的工作机会主要围绕在电脑资讯科技、工程、会计、财务及与医疗有关的领域。

甄少仁说，与资讯科技相关工作一直供不应求。随着欧巴马总统健保改革逐步落实，要求所有的医疗档案电脑化，懂电脑者若对医疗界也有所涉猎，找工作会更容易。

工程方面，以电机、机械、化工等较吃香。土木工程相对工作机会较少，因为加州营建业低迷。但若前往美国中西部地区等营建业回升城市，与土木工程有关工作需求已加温。

虽然各级大学经济预测报告直指与医疗相关行业需求持续成长，但甄少仁说，大家都想定居在较方便且气候较佳社区，从事医疗工作的人也不例外，目前都会区某些医疗工作近饱和，如牙医师密度就很高。不过附近的内陆地区对医疗人才需求仍大，就看相关专长的待业者是否愿意定居在内陆地区。

曾服务于尔湾加大、富乐顿州大就业指导中心的甄少仁，之前并曾在跨国猎头公司服务。他指出，大学都提供就业指导中心，协助学生瞭解雇主在找寻那种人才，如何做好就业准备，包括如何撰写履历表、如何加强面试技巧等。另一方面中心的工作在与公司行号联络，邀请他们参加校方举行的就业招聘会，同时让公司行号瞭解学生在找寻那些工作。

就业指导中心也常与教授沟通，让他们瞭解企业求才趋势。该校的就业指导中心去年有1万1000人使用，若包括网上服务，有超过3万人使用。

甄少仁建议大学生善用校方相关资源，替未来就业做好准备。由于经济是否復甦仍不明朗，公司行号目前招才倾向于透过大学生实习计画，招募大二、大三实习生，做为日后大学生毕业后改聘为全职员工的储备人才。建议大学生在校时争取参加企业提供的实习计画，全力以赴。

拥有圣地牙哥加大国际管理硕士学位的甄少仁，父亲Jose Gil-Jawbert生前为飞虎队成员，能说流利广东话。甄少仁父母是晚年得子，他与长姊相差20岁，与四姊相差13岁，他九岁时父亲逝世，有护士执照的母亲返回职场工作，抚养他长大成人。

他说，甄姓原来拼法是Gin，但海关人员不小心写成Gil，就变成他们家的姓。他的父亲有二分之一波多黎各血统，他笑称，这也是他长得像「西方人」原故。

在美国出生的甄少仁由于嚮往中华文化，曾在台湾师范大学语文中心学中文，因此认识来自台湾的娇妻，也让他的普通话有机会练习，得以说一口流利的普通话。