克拉克县开除了一名消防分队队长。这名在克县消防局工作24年的首位女性消防主管狄林翰（Renee Dillingham），因为带领下属利用请假及代班管理办法漏洞，获取巨额薪资及福利，被调查单位发觉而遭革职。

狄林翰去年的年薪为29万4309元，包括病假申领7432元及2万9000元回岗加班费。她滥用薪资申报漏洞，2009年年薪为34万5927元，2008年为24万4852元。

调查人员发现，她在工作电邮以及排班表上预先安排请病假及代班人，并作笔记提醒属下，请病假的日期就是付薪返家休息日。县政委员希索利克（Steve Sisolak）表示，克县部分消防员在请病假补休假中反覆操作，很容易就可以一整个月不上班，还有加班费。

「一粒老鼠屎坏了一锅粥」，公僕这样滥报纳税义务人所付的税款，影响到所有公职人员的形象。希索利克认为，消防队部分队员行为无耻，他们不但渎职，还有刑事罪。

狄林翰是克县第二位被开革的消防员，在她之前另一名消防员唐诺‧孟（Donald Munn），去年也从滥报中获得16万4859元薪水，他从1993年加入成为克县消防员。

被革职后，狄林翰仍可领取她的退休福利金。内华达公僕退休福利金发言人表示，数目不得公开。

克县消防分队主管单独负责消防分队应做的救火及救护工作，监管及训练全队消防员，规划防火检验及救难计画，提供预算报告并覆查每项任务报告。

克县消防队请假及加班办法均已重新更改，连请两天以上病假者需有医师证明，每人每周加班时数亦有限制。希索利克表示，新措施可节省40%加班费。