捷运经过两次罢工和漫长谈判达成的劳资合约协议，可能再出现巨大变数。捷运董事会可能投票拒绝接受协议。

湾区ABC电视台14日傍晚首次报导，捷运董事会发现，协议中有一项条文将会导致捷运承担巨额费用。而且有关条文在劳资谈判时已经遭否决，工会谈判代表谈判时也口头接受撤销，但当局不知为什么该条文会出现在协议内。

引起问题的条是家庭医疗假（family medical leave），条文规定，员工可因子女、配偶、父母或同性伴侣生病和需要照顾而请假。请假的头六周，资方必须支付全薪。

捷运于晚上发表声明说，有关条文「在没有受到注意的情况下（inadvertently）」被加进协议，捷运董事会将于本周五（15日）召开特别会议，讨论有关条文。捷运的声明说，这项规定将会导致捷运大增开支；工会则说，这项条文不能从协议中删除。

捷运董事会将于本月21日就有关协议投票，但只能全部接受或全部否决，并不能局部对单一条文投票。ABC报导引用内幕消息说，董事会已准备投反对票，还说如果协议被否决，罢工可能再起。