联邦劳工部22日宣布，已对总部设在旧金山的华资「美国匯华银行」（California Pacific Bank）提出民事诉讼，指控银行及四名行政人员涉嫌不当管理银行的雇员股票基金，包括非法将基金款项转移给银行，使雇员损失共140万元。

诉讼中被列为被告者，除了「美国匯华银行」外，尚包括银行董事长季可渝和三名华裔董事Akila Chen、Kent Chen和William Mo。

诉讼由联邦劳工部设在华府总部的法律部门直接处理，日前已在旧金山联邦法院提交控诉书，指控季可渝拥有的「美国匯华银行」违反联邦员工退休福利保护法案。

诉讼原告人是联邦劳工部长裴雷斯（Peter Perez）。裴雷斯要求联邦法院下令被告偿还雇员应得的股票拥有权款项。四人将不能再处理银行内与雇员退休金有关的款项。

联邦劳工部美西地区发言人艾玛顿22日指出，宣称受损失的银行雇员共有17人。联邦劳工部接到雇员投诉后展开调查，然后决定採取法律行动，协助雇员取回应得的福利。

「美国匯华银行」由季可渝于1996年创立，总部设在旧金山金融区孟金街250号大楼的五楼。另在东湾佛利蒙市设有办事处。银行业务以服务商界为主。

联邦劳工部的控诉书指出，「美国匯华银行」为雇员设立股票基金，基金款项由季可渝和三名同案被告共同管理，被列为受託人。

银行于2010年将雇员股票基金结束。联邦劳工部指出，匯华银行违反联邦雇员退休福利保护法，未于2009年12月依照当时的价值，将基金款项兑现分发给雇员。

由于匯华银行不是上市公司，雇员无法自行透过股票市场将拥有的股权兑现，因为银行没有按法例处理而损失约124万元。当时雇员股票基金内共有9万7237股。

控诉书又指出，2011年间，匯华银行将雇员股票基金内的8万1407元非法转入银行帐户。2012年再将7万元调离基金，移到银行的帐户。

此外，联邦劳工部指控匯华银行没有为雇员股票基金内的款项设立利息制度，银行动用基金款项时无须支付利息。

联邦劳工部发言人艾玛顿强调，除了一般的工资等基本权利外，任何雇员若发现雇主没有按规定为雇员支付应有的福利，或涉嫌类似的违法途径，使雇员的退休福利有损失，都可向联邦劳工部投诉求助。劳工部将彻底调查每宗投诉个案。

本报曾于22日到匯华银行总部查询。季可渝透过职员回应说，他不愿意接受媒体访问。当时在银行上班的雇员，几乎全为华裔。

本报事后曾致电匯华银行设在沙加缅度市的代表律师，律师也没有回电本报。询。季可渝透过职员回应说，他不愿意接受媒体访问。当时在银行上班的雇员，几乎全为华裔。本报事后曾致电匯华银行设在沙加缅度市的代表律师，律师也没有回电本报。

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