「美国州郡市政府雇员联盟」（AFSCME）DC1707工会5日在市政厅前集会，宣布已将市儿童服务管理局（Administration for Children's Services，简称ACS）告上法庭，称其「早育」（EarlyLearn）计画违反联邦合同法规定。工会人员指出，早育计画不仅会导致很多托儿中心的幼儿入托名额减少，老师们也无法享受应有的福利，幼儿教育的质量如何保障令人担忧。华埠松柏托儿所的数十名师生及家长也参加了昨日的抗议活动。

DC1707工会在诉状中指出，儿服局在提出「早育」计画之前并没有通知劳工部，该计画也并没对托儿中心老师们的薪水和福利如何支付进行说明，这都违反了联邦合同法的相关规定。「早育」计画还将某些邮政编码所覆盖的区域从经费计画中彻底移除，导致很多低收入社区的孩子无法入托和接受启蒙教育。

DC1707工会政治行动主任G.L. Tyler表示，「早育」计画不仅会导致多所幼儿中心被关，幼儿入托的名额也会大幅减少。如果计画实施，1万多名孩子将在明年无法到托儿中心接受教育。另外，托儿中心老师们的薪水、养老金等福利也失去了保障，而家长们更是担忧到何处寻找安全稳定、质量有保障的幼儿教育。

纽约市议员列文(Stephen Levin)、DC1707工会成员也参加抗议活动。松柏托儿所的陈老师表示，松柏托儿所90%的孩子都是华裔，他们在托儿所可以享受全面的幼儿教育和服务项目。「早育」计画一旦通过，松柏托儿所的幼儿入托名额和老师福利势必减少，这让师生和家长们难以心安。