旧金山州大（SFSU）学生中心15日挤满了教职员，在加州教职员协会（California Faculty Association）组织下，投票表决是否罢工。不少教授大方亮票支持罢工。加州教职员协会旧金山分部会长戴瑞欧（Wei Ming Dariotis）解释，劳资双方无法就合约达成协议，加上校方希望将更多教职员改为非正职，引发教职员不满并酝酿罢工。

戴瑞欧表示，州大教职员的薪资从2008年开始冻结。2009年教职员体恤校方面临庞大预算赤字，接受10%的减薪。在此同时州大系统各校校长的薪水却不断调涨，还有房屋与汽车津贴补助，年薪高达30万元。戴瑞欧说：「这简直欺人太甚，必须适可而止」。

戴瑞欧强调：「我们也不想罢工，但如果有需要我们会罢工。」她提到很多教授热爱教书，但目前旧金山州大约1200名教职员中50%非正职，而是每年一聘，对教授们是很大的压力，影响教学品质。她认为罢工是非常手段，但可以作为和州大高层协商的筹码。

在金山州大教授政治学的李志威透露，有10年资历的教授平均年薪8万元，每年一聘工作非常不稳定。他说许多同僚都表示赚的钱只能勉强养家，但工作量却越来越重，无法再容忍这样的情况，希望藉投票同意罢工，让校方知道事情的严重性。

华裔教职员协会（CAFSA）会长陈郁芬在金山州大担任心理辅导员。她表示不少教职员都曾因工作压力或随时可能失业的心理压力，寻求咨询。她说：「可以感觉到大家压力都很大」。

现场也有学生团体代表支持教职员罢工，认为沮丧的教师无法提供最好的教学品质。

加州教职员协会将于未来两周内完成投票，若过半数成员同意，董事会便有权利开始罢工程序。罢工可能会从8月开始，在23个州立大学轮流展开，预计一次两天，避免影响学生就学权利。

据了解，州大（CSU）教职员合约于2010年6月30日到期，加州教职员协会与校方展开超过18个月的谈判。工会原先提出延续现有合约，争取时间协商，但遭到校方拒绝，最后谈判破裂。州大系统教职员没有合约已经长达22个月。