加州就业发展局（Employment Develoment Department)19日发布报告称，7月加州失业率飙升至12%，其中洛县失业率为12.4%。

加州7月共增加4500个职位，但失业率仍较6月的11.8%上升0.2个百分点。而洛县7月减少3万600个工作岗位，失业率较6月的12%上升了0.4个百分点。

洛杉矶时报报导，加州12%的失业率位居全美第二，内华达州以12.9%的数字高居全美失业率榜首。

加州就业发展局也公布了橙县就业市场的数据，7月橙县减少5900个工作职位，其中主要是正在度暑假的教师。

同时，橙县共有1万3000多人涌入就业市场，这些人主要是夏季开始找工作的学校毕业生。由于更多的人进入就业市场，但空缺职位越来越少，使得橙县本地失业率从6月的9.2%上升至7月9.3%。这是自去年11月达到9.5%以来失业率最高的一个月。

加州的情况并非出乎意料。两周前公布的全美失业率报告显示，7月全美仅增加11万7000个职位，失业率仅从6月份的9.2%略微下调至9.1%。

查普曼大学（Chapman University）经济学家Esmael Adibi说，橙县7月失业率升高并不代表就业市场萎缩，因为夏季往往是教师离开工作岗位而学校毕业生开始找工作的高峰。

他说，根据近几年的数据，除去一些每个月的浮动，可以看见橙县就业市场正在逐步回暖，共增加1万3900个工作。

Adibi说，尽管他并不担心7月橙县失业率上升0.1个百分点，但他对近期发生的欧洲次贷危机以及悬而未决的美国财政赤字问题仍然感到十分焦虑。

「这些问题不仅对股票市场产生不利影响，更重要的是严重影响了消费者信心」他说，「如果这些问题没有得到解决，我觉得二次衰退非常可能。」

橙县潜在的超市员工游行增加了本地经济的不确定性。约6万2000位Vons、Albertsons和Ralphs超市的员工19日将投票决定是否罢工游行。

上一次超市罢工发生在2003年，超市员工超过四个月没上班，导致超市商店损失约15亿元。

尽管如此，这次新的罢工可能给一些目前没有工作的人提供工作机会。Vons和Albertsons已经开始接受空缺填补员工（fill-in workers)工作申请，以对抗可能出现的工人罢工。

橙县7月就业市场并非没有好消息。建筑行业增加了2100个工作岗位，自2010年7月共增加了3800个职位。

管理咨询和市场营销类（Professional and business services)上月雇用了2500个员工，金融类雇用500人。

橙县是南加州唯一7月失业率没达到两位数的地区。洛杉矶市失业率为13.3%，河滨县为15.2%,圣伯纳汀诺县为14.3%，圣地牙哥为10.5%，范杜拉为10.7%。