近日热浪来袭，南加州居民叫苦连天，读者杜小姐13日投诉其朋友工作的华资快递公司内没有冷气，又闷又热，但大家都敢怒不敢言。

杜小姐表示，她的朋友数月前从大陆来美国，不久前在位于圣盖博谷的华人快递公司找到工作，负责在仓库内打包邮件。近日南加州酷暑难耐，她的朋友与其他员工每日在没有冷气的仓库内工作八个小时，不停搬运货物、打包胶带，「汗流浃背，几乎快中暑」。但大家都敢怒不敢言，杜小姐实在看不下去，便帮朋友致电世报，寻求帮助。

读者投诉的这家快递公司约有4000平方呎大仓库，里面堆满了大小不一的各种纸箱。仓库里没有冷气，但有四个电扇，五位员工在电扇旁边忙着打包、贴标籤。

该公司负责人陈经理解释，快递业内没有雇主在仓库内装空调的先例，为员工多提供几个电扇是他唯一能做的。听说有员工抱怨热到受不了，他无奈的摇着头，「天气热成这样，我也一点办法都没有」。

按陈经理的说法，记者走访了艾尔蒙地、工业市等华人商家聚集的城市。在进出口贸易公司仓库、修车厂、成衣厂及印刷厂车间，的确存在他所说的没有空调的现象，大多数员工都以电扇纳凉。

所有公司中，条件最好的一家当属南艾尔蒙地市某成衣厂。一位越华裔老闆打开自己办公室的门，让办公室内的冷气可以流通到后面的仓库。但由于仓库上千平方呎，空间又高，降温措施并没有特别明显。

在圣谷东区从事进出口贸易近20年的崔小姐表示，小至1000平方呎，大到上万呎的仓库她都租过，但印象中还没有见过带空调的仓库。她指出，「如果法律规定仓库内也必须为员工提供空调，那恐怕南加州所有的仓库都不合规定」。

她说，无论是老美房东还是华人房东，都不可能为仓库装空调，「能给仓库内的小办公室装空调就很不错了」。她表示，去年夏天因为办公室的空调太旧，冷房效果不好，她自己掏钱装了一台新空调，白人房东就已经很不高兴，要求她搬离仓库时，必须拆走，以维持原样。她说，如果再给仓库专门配一台大功率空调，「房东恐怕要赶人了」。

加州劳工关系部门（Industrial Relations）职业安全与卫生条例（OSHA）中提到有关防治中暑的条例（Heat Illness Prevention）。但该条例着重于保护户外工作者的利益，如建筑业、农业、交通运输业、油气提取、景观美化五个行业。律师郑博仁证实，2011年新增的加州法规规定雇佣在户外工作的雇主，需提供员工完善的遮阳设备，及适当的补水措施。

但该条例并没提到在仓库、餐馆厨房、车间等室内工作的降温措施，例如空调设备，或明确的温度限制。

律师申春平表示，尽管没有明确的法律条文，但员工一旦在仓库内发生中暑，还是可以以工伤为由，对雇主提出诉讼。若未因为高温引发疾病，仅仅只是「感觉很热」，很难证明自己的「损失」（Damage），则可能难以构成有效诉讼。