为配合推动全民医疗服务计画「旧金山健康计画（Healthy San Francisco）」，旧金山在2008年开始实施法案，规定雇主对员工医疗福利的付额的下限。市议员坎波斯14日上午提出该法案的修正条文，禁止雇主在每年年底将员工医疗费用津贴帐户中的款项取回，允许基金逐年累积。

数十位工人、商家和社区领袖14日出席市议会政府审计委员会，支持坎波斯的修正案。坎波斯说：「修正条文的内容符合常理，遵从原本立法保障劳工健保权益的初衷，确保数以千计的旧金山劳工获得急需的医疗服务，减少纳税人的负担。」

坎波斯表示，2008年实施的系列法案让超过5万4000名旧金山劳工获得原先没有的医疗福利。该法案准许雇主将所支付的医疗基金转嫁给消费者，目前许多旧金山餐馆都以Healthy San Francisco的名义对顾客徵收额外费用，雇主在年底可以取回未用的金额，对承担该费用的顾客和没有得到医疗服务的员工而言，都不公平。

修正案的支持者也强调，走漏洞拿回这笔钱的商家在生意上，会取得不公平的竞争优势。另外，医疗帐户在年底清空之后，许多员工在1月和2月的感冒季节无法获得足够的金额支付医药费用。法案修改后该帐户每年所累积的钱将可用作员工医疗储蓄基金，或用来为员工购买医疗保险。