乳癌患者艾莉．罗森塔尔控告Proskauer Rose律师事务所歧视，说她病假后返回上班时，受到男性职员的不公待遇。

罗森塔尔任该律师楼的财务长16年，今年3月被解职。但公司2008年曾向她保证，将一直为她保留财务长位置。她说﹕「我不知道如何从『永远保留位置』，发展到『要在三天内离开』的地步。」

Proskauer Rose律师楼的客户，包括专业体育联盟和大都会运输署(MTA)等，1992年聘罗森塔尔出任财务长。罗森塔尔递交给曼哈坦州高等法院的文件显示，她2008年8月做了两次手术，返回上班后发现，律师楼降了她的职位。

罗森塔尔控告律师年龄歧视、性别歧视和残障歧视。

律师楼的运营长古维兹与男职员合作，採取了减薪和许多污辱性的行为，以迫使她离开公司。罗森塔尔的律师说﹕「罗森塔尔有权请病假以治疗癌症，返回后重新出任原先的职位。」

罗森塔尔2008年在两次手术后，请了数周病假，后又认为需三个月的康復时间。她说，律师楼董事长当时向她保证，公司是她的家，她的健康是第一需要。但是后来，其他男性主管却排挤她。