曾获得大多数移民维权团体和30多位市议员支持的「带薪病假提案」(Earned Paid Sick Leave Bill)，因商家的强烈反对在市议会进展受阻。国会众议员维乐贵丝(Nydia M. Velazquez)、市议员芮娜(Diana Reyna)和数位小商家代表25日吁市议会通过该提案。

该提案要求员工不足20人的小型商家给员工每年五天带薪病假日，大型商家每年给员工提供九天带薪病假日，以照顾身体或精神不适的员工或员工家属。已经提供事假和年休假的公司、员工人数不足五人的公司，可以不受此案约束。员工人数不足20人的新开公司，可以有一年的「宽限期」(grace period)再执行该要求。员工人数计算方式是以每周工作40个小时的全职工为准。

布碌崙餐厅业主Esmerelda　Valencia表示，她经营餐馆八年，一直都把员工当家人对待，员工生病休假都给他们同样的薪资，曾经是护士的她认为，这样能给顾客和员工一个健康的环境，因为她认为预防传染是防止疾病传播的主要方式。

皇后区俱乐部terraza 7的业主Freddy Castiblaco也表示，该提案将保护员工、顾客及其家人的健康，如果业主在员工需要的时候给他们支持，比如生病的时候，往往业主将得到员工更好的工作效率和态度。

维乐贵丝表示，从2007年2月5日起执行带薪病假条例的旧金山，现在是美国第三个最受商家喜爱的城市，而目前纽约市有近200万名雇员没有带薪病假日，因此希望市议长柯魁英做出正确的决定，让该提案在市议会通过。