圣荷西市议会12日晚间以9：1票数通过对市府新进员工採行条件较不优厚的退休福利计画。根据这项计画，新进员工将自行负责缴纳未来退休津贴的一半费用，此外申请退休年龄将从原来的55岁调高到65岁。市府官员表示，目前除警消单位外，市府其他部门新进人员均将採行这种新推出的退休福利计画。圣荷西市府规定，任何有关警消人员的薪资福利新政策，都必须交由第三单位仲裁。

通过的新进员工退休福利法案中，包括一套较便宜的健保计画，目前已在市府上班的员工或已退休的员工仍可享有原来旧的健保计画，可是旧员工如要继续维持原有的健保计画，必须另缴一笔保险费，要不然就得改採较便宜的新进员工健保计画。

圣荷西市府表示，改採较便宜的退休健保计画是想节省庞大健保开支，坊间健保费攀升幅度非常惊人。

第四选区朱感生是唯一对降低新进员工退休福利提案投反对票的市议员。他表示，条件较差的退休福利政策可能会影响优秀人才来市府工作的意愿。市议员康斯坦德（Pete Constant）因是圣荷西退休警察，新进市府员工退休福利提案内容牵涉到所有市府员工健保福利，为免利益冲突，康斯坦德并没有参与投票。

专家表示，将退休年龄从目前的55岁调高到65岁是很明智的决定，因为现代人生活岁数比过去增加许多，不少市府员工55岁退休后，另外再找全职的工作，同时又领取市府优厚的退休金，等于做一份工作领两份薪水，失去原来退休金的意义。

专家表示，圣荷西市议会12日晚间得以顺利通过新进员工退休福利计画，与上周二选民以压倒性票数通过B提案有关。B提案就是乔可力市长所推出的退休津贴改革法案。乔可力在上周投票日前曾推出同样新进员工退休福利政策，可是没有取得议会的支持，主要原因是当时议员们尚不清楚选民对改革退休福利津贴的支持度。