加州大学（UC）虽与加州护士协会（California Nurses

Association）达成为期四年、每年调薪4%的劳资协议，

对象涵盖在加大医院和学生医疗机构的1万1700余名护士

，但此临时协议仍需工会全体会员票决。

此临时协议也避免了原订周三（20日）的一日罢工，罢工

者包括加大五家医院与十个校区的2万2000名照顾病患雇

员、看护与食物工人。

加大负责人力资源的副校长Dwaine Duckett表示，他们很

高兴和加州护士协会达成协议，为辛勤工作的护士保住具

竞争力的薪资和福利。

双方经过长达九个月的协商达成协议，内容包括劳方接下

来四年在每年1月都调薪4%，并享有健保和退休福利。协

议明文禁止劳方原订在20日的罢工活动，该罢工是为响应

美国州县市政府雇员工会罢工而进行。

新协议有效日期至2017年7月31日。工会代表Joe Lindsay

表示，他相信会员会投票通过新进护士也享有资深护士相

同退休福利的这项协议。