明尼苏达州出版全美发行的「培训」杂志（Training Magazine）最近一期发表「125个培训业绩最佳团体」（125 Top Organizations for Excallence in Training）排行榜。素以严格训练着称的美国海军只排名第13，不但输给「Verizon」电话公司、农夫保险、麦当劳快餐店等成功连锁企业，甚至不敌只有3254名员工的迈阿密儿童医院。

这是「培训」杂志连续第12年评比「125个培训业绩最佳团体」。据称，这项评比所参考的项目包括：团体为人员培训所设定的预算、旗下每一员工接受培训的时数、针对工作场所的调查、培训的目的是否明确、对培训价值的评估、培训所达到的深度，以及正式的培训计画详细内容等等。

拥有19万6000员工的Verizon公司，从去年评比第三名攀升到今年的第一名。农夫保险则从去年的首位跌到今年的第二名。麦当劳快餐店从去年的第24升到今年的第五。以新泽西州为总部的「Coldwell Banker」房地产公司升幅更大，从第60名一跃跻身前十名。

官兵多达32万人的美国海军去年曾经排行第七，今年只得到第13名。但前往领奖的海军「教育与训练指挥部」（Naval Education & Training Command）负责人克利福特‧夏皮少将（Rear Adm. Clifford Sharpe）仍在颁奖典礼中致词，表示获此排名「深感荣幸」。

据军方媒体透露，海军的训练遵循的是「面向21世纪海上合作战略」以及「海军作战指南」两分重要文件，着重发展「海上打击」、「海上防卫」与「海上基地」三项能力，强调部队要提升资讯时代作战的六项技能，即：前沿生存、威慑手段、海上控制、力量投送、海上安全与人道主义救援。

为使训练更加贴近实战，美国海军四年前成立第28直升机训练中队，加强模拟战场逼真度，使官兵学会在明亮、昏暗或黑暗环境下操作，并使用真实装备去探索目标。

海军并斥资8300万元，建造了世界上最大的训练模拟舰「特雷耶号」（USS Trayer，舷号21）。该舰与「神盾」飞弹驱逐舰极为相似，但只能漂浮在一处容积9万加仑的巨型水池。指挥官可通过电脑，制造出烟雾、热气、声光、砲火、浪涌等仿真效果，可供官兵在近似战场环境下练习操砲、堵漏、消防等技能。在圣地牙哥海军基地，也设置了一座最新的军舰驾驶台模拟器（NSST）。

美海军强化战前训练的有效手段之一，就是增加演习次数。美国海军与日本、南韩、澳洲、泰国、菲律宾、印度、马尔地夫、印尼、新加坡、汶莱等国的联合军演，近期频频举行，连共产党执政的越南也被邀请观摩其中一些演习。剑指中国的战略目标，昭然若揭。

尽管海军对训练如此重视，在「培训」杂志的排行榜中仍只获得第13名，这恐怕是海军部与各基地始料不及的结果。

（附图）美国海军最新型的摹拟训练舰「特雷耶号」建成下水典礼时的档案照。（取自海军网站）