协助就业 社群网站大显身手
周三公布的一项全国调查显示,社群网路在帮助就业方面起到越来越大的作用。今年约有2200万名美国大众利用Facebook、Twitter或LinkIn找到工作。
柏林甘市Jobvite公司进行的调查显示,2010年透过社群网路就业的人数为1440万人。
但是调查也发现,最大的个人社群网路Facebook,相较职业社群网路LinkedIn来说,在帮助就业方面更有效。
每六人中便有一人透过社群网路找到工作,但这些人中有83%认为Facebook帮助他们获得成功,相对而言认为LinkedIn与Twitter有助成功的分别为46%与36%。另有31%的求职者表示,上述三个社群网路均有利用。
调查显示,有大批人在利用传统网下社交网络的同时,利用多个社群网路。
社群网路对招聘者的作用更是显而易见。据巴洛阿图市社群网路监控服务公司Reppler于年初公布的调查报告显示,91%的招聘经理与招聘人员均利用Facebook、LinkedIn与Twitter筛选应聘者。
Jobvite的调查显示,69%的美国大众不论是失业或在职,都在为更好的机会而寻找新工作。其中54%利用Facebook、Twitter或LinkIn。调查还显示,社群网路联络人超过150人的求职者更容易求职成功。
柏林甘市Jobvite公司进行的调查显示,2010年透过社群网路就业的人数为1440万人。
但是调查也发现,最大的个人社群网路Facebook,相较职业社群网路LinkedIn来说,在帮助就业方面更有效。
每六人中便有一人透过社群网路找到工作,但这些人中有83%认为Facebook帮助他们获得成功,相对而言认为LinkedIn与Twitter有助成功的分别为46%与36%。另有31%的求职者表示,上述三个社群网路均有利用。
调查显示,有大批人在利用传统网下社交网络的同时,利用多个社群网路。
社群网路对招聘者的作用更是显而易见。据巴洛阿图市社群网路监控服务公司Reppler于年初公布的调查报告显示,91%的招聘经理与招聘人员均利用Facebook、LinkedIn与Twitter筛选应聘者。
Jobvite的调查显示,69%的美国大众不论是失业或在职,都在为更好的机会而寻找新工作。其中54%利用Facebook、Twitter或LinkIn。调查还显示,社群网路联络人超过150人的求职者更容易求职成功。