圣荷西警察工会9日正式回绝市府所提3%加薪建议。工会代表指出，加薪幅度至少要达到6%，否则圣荷西警察流失的情形不会改善。

三年前圣荷西共有1400名警员，市府连年裁薪与裁减退休福利，警员不断流失。目前圣荷西警察总数不到1000人，一般认为治安恶化与此直接相关。

圣他克拉拉县地检处检察长罗森（Jeff Rosen）表示，充足警力非常重要，因为维持治安最佳方法，就是不断派人在危险地区巡逻。

警察工会副会长罗伯（John Robb）表示，工会成员非常清楚他们的身价，无法接受加薪3%的提案。这种加薪幅度不会终止警员继续流失。根据圣荷西市法，新合约谈判若无法达成协议，必须交由第三者仲裁，因为警察依法不得以罢工手段抗议。

市议会上月以10: 1通过四年内增聘200名以上警员，并同意弥补两年前警员接受10%裁薪的损失。

工会会长翁兰德（Jim Unland）对提案并不领情，批评充满陈腔滥调。他并且说，弥补当初10%裁薪损失的语义模煳，何时弥补没有明说。翁兰德强调，市府必须在明年完全弥补那10%裁薪损失，否则警察弟兄仍会另谋高就。

乔可力另于去年夏天推出市府员工退休津贴改革B提案，得到选民支持通过。市府新聘员工的退休福利受到较大的限制，现职员工也必须从每个月薪资提出更多钱进退休基金。一般认为，B提案也是警力大量流失主因之一。

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