曼哈坦下东城双文学校创校校长熊周玲玲上月因被教育局查出伪造学生出勤纪录等数项违规，目前面临可能被解聘的处境。而据DNAinfo网站30日的报导，全市学校对学生出勤纪录进行调整的并非少数。自教育局将学生出勤纪录列为学校等级测评指标之一后，学校将长时间外出度假的学生从名册中除名，待学生返回后再给学生重新註册，以避免学校最终的评估结果受到影响。

DNAinfo报导指出，教育局最新调查发现，熊周玲玲在2007年至2011年间共更改过716名学生的出勤纪录，去年双文学生出勤率更是高达99%，在全市位居前列。但一位家长曾向调查员透露，在他带孩子去迪士尼度假时，学校强制性地将孩子从名册上除名，等孩子回学校后再将其重新「录取」。

但双文家长向本报反映，熊周玲玲并未因要创造完美全勤纪录而做手脚，也从不会因学生要去迪士尼娱乐而更改出勤纪录。只有家里出了丧事等确实紧急的情况、学生必须回国时，学校才会调整出勤纪录。既然全市有类似做法的学校如此之多，而只有熊周玲玲一人遭惩处，说明教育局所谓的调查明显存在偏见。至于农历新年学生提前回家一事，因农历新年是华人文化中最重要的传统节日，但却又未能像犹太新年一样被列为公共假期，所以家长尽早接孩子回家，这根本不是熊周玲玲违规的证据。

但除了双文之外，去年学生出勤率高达96%的曼哈坦上西城199小学、Neighborhood School、出勤率高达95%的布碌崙威廉斯堡（Williamsburg）132小学、出勤率高达92%的布朗士114小学，都有老师和家长表示，会在学生请长假前给学生「除名」，等休假回来再「录取」。

教育局一位发言人表示，教育局对此种现象如此普遍并不知情，教育总监沃科特也明确规定，只有当学生搬家、入读其他学校时，才能将学生的名字从当前学校的名册中去除。

但曼哈坦第一学区教育理事会主席Lisa Donlan表示，因测评成绩差的学校会被关闭，所以校长们会尽一切可能提高出勤率。在下东城区，由于移民社区文化传统的差异，很多家庭会在圣诞节前后回国探亲，一般12月初离开、1月底才回来，这样机票会便宜些，「长时间缺勤是文化和经济两方面考虑之后的结果。但学校显然不想因学生缺勤付出代价，所以会通过调整出勤纪录避免被扣分」。