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雇主欠薪不给 保母投诉追回
一对在华尔街金融业工作的高薪华裔夫妻,为了节省保母费,不仅从上海将保母申请到美国,而且长达一年半的时间没有支付薪水。在忍无可忍的情况下,保母金女士在其他同行的帮助下逃到法拉盛,最后靠着法拉盛社区街头守望互助队队长朱立创的帮助,终于在28日讨回了应得的报酬。

金女士表示,她是上海嘉定人,之前曾经在雇主朱先生的姊姊家工作,被朱先生的父母看中,由朱先生帮她办理手续,于2011年2月来到美国。合同签定为工作五年,每年10万元人民币,第一年扣除办理金女士出国手续的费用2万元,薪水为8万元。薪水一年一付,由朱家在上海把人民币付给金女士的丈夫。

金女士指自己不仅要照顾朱先生家三个小孩分别为八岁、六岁和三岁半,还要负担打扫卫生和烧饭等所有家务,每天工作近16个小时,一周工作七天,从来没有休息日。到今年2月时,朱家并没有把一年薪水给她丈夫,当她询问雇主时,朱先生表示钱就先存在他们那里,但也没有说什么时候会给。当时她丈夫觉得反正妻子就住在朱家,钱也逃不掉,就没有继续要钱。

后来金女士认识了不少在附近工作的保母,才发现自己的薪水远远低于其他保母,而且知道朱家还在外面大肆炫燿,找了一个又便宜又能干的保母。

在同行的帮助下,金女士26日趁着雇主一家外出旅游的机会逃到了法拉盛,找到朱立创寻求帮助。她指雇主得知后竟然还威胁她,表示要报失踪,让警察把她抓起来,还骂她没有良心,违反合约。

朱立创向朱先生明确指出,他们对待金女士的做法已经明显违法,要不就立刻付清金女士的薪水,并交出她的证件,否则就法庭相见。迫于法律的威慑,朱先生于28日早上赶到法拉盛,支付积欠金女士的2万1300美元的薪水。

朱立创表示,按照美国的法律,金女士应该能够要到更多的薪水,但她还是愿意履行原本的不平等合同,是一个非常善良的人。他希望那些自以为精明的人士,不要再做这些剥削他人的违法事情,也唿吁有类似遭遇的民众向他投诉,电话(917)767-0631。

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