加州失业率长期高居全国第二。虽然过去一年加州就业状况改善，年末失业率更降至11.3%，但裁员减薪依然是伴随美国和加州的梦魇。连一贯被认为「铁饭碗」的政府部门，也面临职位裁减危机。美国一家再就业公司报告，2011年全国超过18万政府工作职位被砍，比2010年增长29%，创下历史纪录。而加州更是政府裁减职位的重灾区，共计减少4万7000多个职位，名列全国第二，仅次于密西根州。

洛杉矶各政府也未能倖免，连洛杉矶引以为豪的各大海滩也因裁减清洁人员和资金维护，2011年减少开放时间，给民众造成不便。政府则因为缺钱，不但减少新职位招聘，原有雇员福利也减了又减。自去年7月起，1万多名洛市政府雇员首次自己支付退休健保福利。而包括检察官在内的6000多名公务员，则将每年的无薪假延长至42天，假期之长堪比教师。

不但政府压缩人力，连一贯被当作最无解雇风险，享受联邦福利待遇的美国邮政部门，也负债累累面临破产而计画关闭部分邮局，华人区的工业市邮局即在关闭之列。而南加各地约有110家邮局计画关闭，使很多在邮局工作的华人员工不得不考虑在社区学院和成人学校学习一门专业技能，提前准备换工作。

公立学校也未能倖免。圣地牙哥联合学区去年10月面临150年来最严重的经费短缺，计画关闭一批中小学。其中包括成功开办中文教学的巴纳德中文重点学校（Barnard Mandarin Chinese Magnet School）。而哈冈退休教委徐乃星表示，教育经费危机几乎席捲了南加每一个学区，裁员甚至关停时有耳闻。哈冈去年成为全洛杉矶唯一一个不裁员、不减薪、不关停的「三不」学区。但他表示，这个头衔得来实在艰难，靠的是「得一百，花五十」这种非常保守的预算政策，才得以保留所有的教师和学校。

不但中小学面临危机，公立大学也不得不提高学费，甚至给教师放无薪假维持正常运转。从去年秋季起，加大系统（UC）学费上涨9.6%，预计未来四年增长16%，而州大系统（CSU）不但因学费上涨引发学生频频抗议，连老师也每月多放一天无薪假，而因为无法为教师加薪，教师们也不得不放下斯文，上街抗议。

而在新的一年里，人们想问的是：公共部门，你们什么时候开始招聘？但目前的好消息却在私营部门。一家专门追踪企业支付系统的公司发布报告称，去年12月全国私营部门共增加32万多个职位，是自2010年以来最多的月份。中小型企业是招聘的主力军，大型企业却增长乏力。