旧金山市立大学多年来被指管理不善，财政预算严重短缺，面临关闭，虽然选民刚通过加州30号提案和旧金山A提案，向业主和高收入者徵额外赋税，补助教育经费。

但远水救不了近火，为能让大学继续运作，校方有意将数个多元化部门合併为一，以减少开支。

此举引起师生和劳工组织等不满，50多人15日中午在校园集会，要求校方收回成命。

受影响的多元化部门（diversity departments）包括妇女、同性双性变性（LGBT）、劳工、社区和少数族裔研究等。市大为回应州政府要求，10月向校董会呈交报告，列举管理不当之处，当中包括部门合併，以减少开支。明年3月15日前提交最后决定的建议书。

妇女研究部门主席阿鲁达（Elizabeth Arruda）表示，全国的社区大学正在部门合併，人们担心各部门将失去自治权，最后会被撤除。一些示威者也担心上述部门的合併，将导致部门主管失去职位，最后回到课室教书。市大学生会会长威廉斯（Shanell Williams）说，市大多年来建立多元化教育，一旦合併便回到开始，「我们要捍卫这些教育。」

市立大学发言人卡马（Larry Kamer）强调，两项合併提案可舒缓进一步的削减，但改变不了学校基本上的财务架构问题。他同否认校方此措施专门针对多元化部门。