洛杉矶县假释局（Probation Department）首度举行大规模招募，由在职假释官在网路上发动宣传，预计新增千名假释官和职员。局长鲍尔斯（Jerry Powers）说，该局在2005年至2008年扩大徵人，却引发一堆丑闻，他们会严加控管纪律。

假释局15日在洛县县政委员会上公布一段影片，向来神秘的假释官在片中现身说法，唿吁有意者加入他们的行列，一同减少犯罪。这段影片在脸书、推特和假释局网站都看得到。

同时，因应加州AB109号法案，所有非暴力、非性侵和轻罪犯从州立监狱转羁押在县立监狱，这类囚犯假释出狱后也均改由地方假释官监督，导致假释局人力荒，一直填不满，因此一改过去低调作法，大张旗鼓招人，希望符合资格的民众踊跃申请。

假释局有大约1100个空缺，过去招募363位时面临困难，才招满了三分之二。鲍尔斯说，假释官必须通过背景调查和测谎，有三成申请者失败，另外六成则是被考试成绩刷掉，通过率很低。

假释局背景调查包括访查申请人的邻居、家人和社交媒体使用情况，以及地方、州和联邦等有纪录在案的支票，申请人还必须进行身体检查和心理状态评估，相当难申请。

过去几年假释局多次出现风纪问题，一名女员工曾在去年谎称自己因公受伤，伪造医师和部门员工签名，企图诈领1万2000元保险福利金。鲍尔斯强调，他们今年目前为止解雇的人是前两年的两倍，即使极度缺人，但仍会严守纪律，绝对不允许员工有非法使用药物、暴力和其他犯罪行为。

鲍尔斯指出，他在职这两年，有135个员工遭到逮捕，其中64人受聘于这段期间。