「虽然拥有至少40个工作点数的62岁人士才有资格申请社安退休金（以下简称社安金），但当事人的工作时间愈长，可领取的社安金确实较高。因为社安金是以申请人薪水最高的35年计算，如果申请人在美工作只有15年，其他20年将以零来计算其社安金。」联邦社会安全署洛杉矶办公室发言人狄亚兹（Veronica Diaz）18日接受本报专访时表示。

狄亚兹说，新移民社区有不少人中年才移民美国，若想有社安金可领，不论当事人找的工作是全职或兼职，今年只要年收入达4480元，即可获「四个点数」的年点数上限。今年若只赚1120元，则可获一个点数。

这些点数必须透过工作才可获得，有趣的是有些申请社安金者发现自己只有39个点数，竟然要求用买的，以便补足40个点数。此外，收入若来自股息、贷款利息、房租等，不算工作收入，即不能用来计算社安金点数。

一般人最常询问究竟62岁，或等到更晚的法定退休年龄才申请社安金，狄亚兹说，没有正确答案，端视申请人需要社安金、健康状况及家庭长寿状态、是否打算在62岁后继续工作、是否有其他收入来源等状况。

对今年工作所得超过1万4160元、且已领取社安金的62岁人士，由于超过该数字后，每赚两元社安金将被扣一元，是否不应再工作? 狄亚兹说，表面看来似不应再工作，但也因人而异。因为联邦医疗保险须满65岁才能申请，若其公司提供健保，可能须考虑这些因素。

而这个被扣社安金的工作人士一旦达法定退休年龄，其原先被扣的社安金也会回到此时可领的社安金，即届时社安金将会增加。

至于62岁开始领社安金者，假设法定退休年龄是66岁，所领的社安金将是法定退休年龄可领金额的75%。这个百分比是根据每早领一个月就少领0.5%社安金做计算依据。提前于62岁领社安金者也要牢记，未工作的配偶在达62岁可领工作配偶的社安金时，金额也跟着减少，只能拿工作配偶法定退休年龄时可领的足额退休金的32%。

狄亚兹指出，社安金经费来自纳税人及其雇主所缴的社安税，今年课税收入上限是10万6800元。由于有课税上限，加上计算社安金的特别方式，以致富人及穷人可领的社安金差距不大。

社安金计算方式如下：假设某人月平均收入5200元，其中749元将乘以90%计算，结果是674元。超过部分、即749元至4517元部分（即4517-749=3768）乘以32%，结果是1206 元。超过4517元部分（即5200-4517=683）则乘以15%，结果是102元。最后将这三个结果加起来为1982元，即为申请人在法定退休年龄每月可领的社安金。

今年退休人士所领的平均社安金是1174元，夫妻是1907元。