由硅谷领导人集团进行调查的「硅谷执行长商业环境评估」24日出炉，调查结果显示大部份硅谷高科技执行长对2012年的商业环境表示乐观。

188名接受访问的执行长中，55 %表示，2012年他的公司所属领域的工作机会将会有所成长，认为工作机会减少者只有14 %。此外每五家公司就有三家公司表示他们在2011年期间增加工作数量。

执行长们并且表示，硅谷最大的优点是有高水准的劳动力，其他长处为企业精神、顾客群与竞争对手齐聚一处、方便取得创投基金、以能力为衡量标准的工作环境、以及世界级优良大学等。

面临的主要挑战则是如何吸引并留人才、高房价问题、商业规定、健保费用等。接受访问的执行长也表示硅谷交通问题仍未解决，影响员工生活与工作的品质。

因此众执行长对地方政府的建议是：发展可负担住宅，改善公路交通，以及改善公立中、小学教育。

接受访问调查的执行长也建议联邦政府全面改革商业税法、改善H1-B工作签证与绿卡的申请程序。他们也建议联邦政府加强科学、技术、工程、以及数学教育，为地区高科技公司提供高素质的科技劳动力。