前联邦劳工部部长赵小兰1日晚间在交大北美校友峰会，以「全球化时代下的美国竞争力与文化差异」（America’s Competitiveness & Cultural Differences in an Era of Globalization）为题演讲时指出，华人在美国虽然有文化上的差异，但如果能把握几个原则，就可对应经济危机。

她说：「华人在美国要清楚的自我表达，能与人沟通，团队合作；不要怕失败，也不要怕向人求助，」

赵小兰表示，联邦劳工部将于7日公布最新的失业人数报告。根据现有的统计，美国1亿5300万工作人口中，有9.1%失业，大约有1400多万人失业。赵小兰指出，若将「暂时性工作人数」（Part-time workers）算入，实际失业数字应该高达16%。

赵小兰指出，在她担任劳工部长任内，要求部内在计算全美失业率时，将族群分类，结果发现亚裔是全美族裔中失业率最低的。赵小兰认为这归功于亚裔有高等教育学位及工作技能。

赵小兰指出，光有高等教育学位及技能还不够，需要瞭解美国的文化，才能在竞争激烈的职场中，应对危机和挑战。

赵小兰说：「美国是个民主国家，任何人都需要清楚表达他的意见和立场。」她鼓励大家，就算讲错了也没关系，「讲出来，讲清楚」，重要的是清楚的沟通，以及小心沟通时的表达方式和用词。

美国人注重团队合作，赵小兰指出，美国人虽注重个人的独特性，但团队精神仍是美国人所注重的原则。她说：「不要怕向人寻求协助，许多美国人其实是很乐意相助的。」

赵小兰强调，不要因为犯了错，就认为这是世界末日。许多企业家在成功之前都经历了许多次的失败。她说：「中国人讲『失败为成功之母』，失败的经验可以为日后的成功舖上平坦的大道。」

赵小兰指出，美国强盛的原因之一，是包容来自全世界各种不同的族裔。美国的华裔可以为中美之间建立起桥梁。她认为美国的华裔兼有东西方文化的薰陶，未来非常光明。