遭华裔时装设计师王大仁（Alexander Wang）公司解雇的员工陆文宇（前译陆文余）7日会同海明说明案情。陆文宇控告公司违反纽约州劳工法、违反合同、剥削致富、非法解雇及报復、疏忽职责、污辱、串谋、失职，要求法官下达禁制令，要求该公司立刻改善工作环境，并索赔5000万元。

陆文宇表示来自浙江，在中国便从事裁缝工作。1996年来美后，在一家义大利人开设的时装公司工作达12年，直到老闆退休，公司关闭。2002年8月，他经友人介绍进入Alexander Wang公司位于百老匯大道386号5楼的样品室，专门负责缝制需要较高技术的夹克类服饰，时薪25元。样品室有27人，其中打样人员有14人，裁缝师只有他一人，属于车衣部，这15人中，华人占12人，其余都是剪裁人员，技术较低，以西语裔居多。

由于是唯一的裁缝，陆文宇觉得压力很大，一进入公司便经常超时工作，有时一天超过16小时。他回忆，2010年2月12日，由于隔日有时装秀展出，他从早上9时连续工作至次日早上10时，后因腹部剧痛先行离去。回家后腹痛未停，他进了艾姆赫斯特医院的急诊室，被诊断为胆结石急性发作。院方首先从口腔插管吸引结石，但未成功，随后在腹部打了四个洞取出结石，住院12天出院，在家里休息。

海明表示，陆文宇的公司有医疗保险，公司应主动提供工伤保险文件及保险公司联络方式，但公司并未执行。陆文宇直到友人提醒才填表寄出，但已超过30天索赔时限。他随后返回公司工作。

今年1月24日，因为客户急着试穿，他被要求在四小时内完成一条皮裤，但整整做了12个小时，十分钟内被主管骂了三次。 2月16日，陆文宇被公司解雇。他表示当时经理以2000元要他签一份切结书，他因不懂英文而未签名，内容后来由律师告知是主动放弃所有控诉公司的权利。