11月大选投票日逼近，加州众议会第49选区选战持续升温。民主党候选人周本立（Ed Chau）在周六发出两批最新文宣中，除抨击共和党候选人林元清（Matthew Lin）身为百万富翁却多次积欠税款，同时指林拥有的嘉惠尔医院（Garfield Medical Center）因忽视男员工性骚扰女员工的指控，曾遭联邦平等就业机会委员会（EEOC）罚款53万元。

文宣中勐批：「林元清善变，医疗保险诈欺、逃税、自称共和党政坛新星，他到底还有甚么秘密隐瞒民主党？」文宣指，林元清为百万富翁，却在1998年、1999年收到洛县税务机构签发的两分欠税通知信，在加州税务方面也有两笔欠税抵押纪录。

林元清澄清，税务单位早已承认这是他们的错误，周的指控「误导大众，应该受唾弃」。

文宣引用联邦平等就业机会委员会网站去年11月16日发布的新闻稿，指嘉惠尔医院忽视医院性骚扰多年，院方不仅不介入制止性暴力，反而还解雇受害者加以报復，有明显管理疏忽，院方最后支付53万元和解。文宣指林元清是嘉惠尔医院拥有人之一，也是幕僚长（Chief of Staff ），竟放任此事发生，根本不适合担任公职。

该事件发生在2007年，根据EEOC网站，该院十位已离职和现任女性员工向法院提起诉讼，指急诊室挂号处一名男员工经常对女同事性骚扰。院方却在接到举报后的两年，即2009年才将该名男性员工解雇，其中一名女员工甚至在医院举报后遭解雇。嘉惠尔医院后来与受害人达成和解，赔偿十位女性受害人43万元，另设10 万元帐户，补偿本案中尚未被确认的受害人。

但林元清对此大喊冤枉，他表示，事发当时他人在斯里兰卡救灾，根本不在美国。林元清说，周本立在文宣上说他是嘉惠尔医院的共同拥有人没错，他确实是嘉惠尔医院的股东之一，但他并没有身兼管理职务，而他是在1990年左右担任幕僚长，「这种攻击莫名其妙」。

林元清说，他不清楚医院解雇女员工的具体原因，但就他所知，该名女性员工和男员工原来应该是男女朋友的关系。他强调，他完全支持职场性别平等和种族平等，在事发后，医院立刻解雇了男员工，现在医院也彻底落实反性骚扰训练和其他改善措施。他说，医院有上千名员工，管理不易，发生这种事情大家都很遗憾，但现在能做的就是尽力补救，希望未来不再发生。