加州主计长江俊辉（John Chiang）认为，州府发薪电脑系统有瑕疵难以挽救，因此决定与系统承包商解约。

主计长发言人罗波 (Jacob Roper)表示，加州政府与「SAP公共服务」（SAP Public Services）的合约于8日终止。由于新的发薪电脑系统错误百出，州府决定立即改回旧系统发薪给试用新系统的州府1300名员工。

罗波说，这套系统不仅不时将错误金额的薪水支票发给不对的人，还会将健保取消，将子女抚养金寄给错误的受益人。此外，由于退休金存入退休帐户出错，州府因此付5万元罚款。

州府将追讨已付给SAP的5000万元，并检讨整个系统，看能留下多少东西可用，目前没有完成改造的时间表。罗波说，继续使用新系统已不可能，非立即停用不可。

加州议会于2005年通过採用新电脑发薪系统，至今已用掉2亿5400万元纳税人税金，SAP是新电脑发薪系统第二个被解约的承包商。SAP发言人肯德兹 (Andy Kendzie)说，该公司已履行合约上所有义务，并对主计长终止合约「十分失望」。

加州政府有160个部门单位，公务员24万人，薪资总额150亿元。员工健保计画36种，牙齿健保计画12种，薪资扣减几十种，如此复杂庞大系统把第一家承包公司「方位点」（BearingPoint）搞到迷失方向，拿了加州政府2600万元却缴不出成果。该公司和加州政府互相指责和控告对方，最后在2009年1月解约。加州政府只捞回280万元保险理赔，并保住「方向点」所有已完成的东西。加州政府拖了一年，2010年2月找到新的承包公司「SAP公共服务」，结果换汤不换药。