法拉盛女性求职会 亚裔面孔少
纽约妇女中心(The Center for the Women of New York)年度「职业女性世界论坛」暨求职博览会(World of Working Women),11日在法拉盛喜来登大酒店举行。活动共分为上午的会议及小组讨论、求职博览会、工作坊、职业时装秀及抽奖,吸引到不少正在求职的女性携个人简历来到现场,但其中亚裔女性却是寥寥无几。
纽约妇女中心现任主席普罗金(Rhoda Plotkin)及创始人嘉文(Ann Juliano Jawin)致辞欢迎到场嘉宾。政界、媒体、法律、医疗和教育等业内人士,与到场求职者探讨职场中的歧视、性骚扰等问题,以及职业教育、医疗保健及自主创业等议题。纽约市议会妇女问题委员会主席、市议员斐瑞拉丝(Julissa Ferreras)表示,虽然女性已经在职场中争取到了许多过去不曾享有的权利,但问题仍然存在,她鼓励女性要挑战自我尝试自主创业或转向「非女性传统」职业领域。其后的开放提问环节,有到场女性更提出了诸如「年龄歧视」、「针对女性的职业教育资源稀缺」等现象,并得到了台上嘉宾的详细解答。
作为重头戏的求职博览会,共有皇后区及纽约市其他区域包括纽约市警察局、纽约皇后区医院共30余家公司或机构代表出席,向到场求职者一对一介绍公司情况及就业机会。这些公司与机构都为求职者提供「无性别、种族歧视」的「平等工作机会」。六个工作坊,主题囊括理财、求职技巧和自主创业等方面,极具实用性,现场报名踊跃。
尽管活动举办地点在亚裔、尤其是华裔聚集的法拉盛,来到活动现场的亚裔女性却连十个都不到。有一位出席的华裔表示自己是在图书馆看到招聘会的广告,却并不清楚还有其他项目。
嘉文指出,华裔社群重视传统文化,但有时会对女性自我发展形成羁绊,因此的确需要一个可以全方位服务其女性成员的组织。中心唯一一个华裔志愿者李安妮(Annie Lee,音译)对此说法表示认同,她强调华裔女性要在职场取得成功,必须建立独立的人格、勇于突破自我,自己在中心当义工,一方面是方便可能需要帮助的华裔妇女,另一方面也是让主流社会看到华裔的参与,而中心也非常需要华裔志愿者,并欢迎学生义工。
中心还开放每月求职例会及其他职业培训课程项目,年费从15元起。网站:http://cwny.org/ 获取更多信息请洽询:(718)793-0672 或电邮centerwny@yahoo.com
纽约妇女中心现任主席普罗金(Rhoda Plotkin)及创始人嘉文(Ann Juliano Jawin)致辞欢迎到场嘉宾。政界、媒体、法律、医疗和教育等业内人士,与到场求职者探讨职场中的歧视、性骚扰等问题,以及职业教育、医疗保健及自主创业等议题。纽约市议会妇女问题委员会主席、市议员斐瑞拉丝(Julissa Ferreras)表示,虽然女性已经在职场中争取到了许多过去不曾享有的权利,但问题仍然存在,她鼓励女性要挑战自我尝试自主创业或转向「非女性传统」职业领域。其后的开放提问环节,有到场女性更提出了诸如「年龄歧视」、「针对女性的职业教育资源稀缺」等现象,并得到了台上嘉宾的详细解答。
作为重头戏的求职博览会,共有皇后区及纽约市其他区域包括纽约市警察局、纽约皇后区医院共30余家公司或机构代表出席,向到场求职者一对一介绍公司情况及就业机会。这些公司与机构都为求职者提供「无性别、种族歧视」的「平等工作机会」。六个工作坊,主题囊括理财、求职技巧和自主创业等方面,极具实用性,现场报名踊跃。
尽管活动举办地点在亚裔、尤其是华裔聚集的法拉盛,来到活动现场的亚裔女性却连十个都不到。有一位出席的华裔表示自己是在图书馆看到招聘会的广告,却并不清楚还有其他项目。
嘉文指出,华裔社群重视传统文化,但有时会对女性自我发展形成羁绊,因此的确需要一个可以全方位服务其女性成员的组织。中心唯一一个华裔志愿者李安妮(Annie Lee,音译)对此说法表示认同,她强调华裔女性要在职场取得成功,必须建立独立的人格、勇于突破自我,自己在中心当义工,一方面是方便可能需要帮助的华裔妇女,另一方面也是让主流社会看到华裔的参与,而中心也非常需要华裔志愿者,并欢迎学生义工。
中心还开放每月求职例会及其他职业培训课程项目,年费从15元起。网站:http://cwny.org/ 获取更多信息请洽询:(718)793-0672 或电邮centerwny@yahoo.com